Lợi ích của suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng đối với sức khỏe dài hạn của người lao động

Trong bối cảnh các khu công nghiệp ngày càng mở rộng và số lượng lao động tham gia sản xuất tăng nhanh, nhu cầu về suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng trở thành một yếu tố sống còn đối với sức khỏe dài hạn của người lao động. Một bữa ăn đủ chất không chỉ giúp tăng hiệu suất công việc trong ngày, mà còn giảm nguy cơ mắc bệnh mãn tính, cải thiện thể lực, tinh thần và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp đã chứng minh rằng việc đầu tư vào suất ăn công nghiệp chất lượng cao mang lại lợi ích to lớn: năng suất tăng, tỉ lệ nghỉ bệnh giảm và gắn kết nhân sự ổn định hơn. Bài viết dưới đây phân tích toàn diện các lợi ích dài hạn mà suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng đem lại, kèm theo ví dụ thực tế từ các mô hình bếp ăn công nghiệp hiện đại tại Việt Nam.

1. Suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng giúp phòng ngừa bệnh mãn tính và giảm gánh nặng y tế – Phân tích tác động dài hạn

Một trong những lợi ích quan trọng nhất của suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng là khả năng giúp người lao động phòng ngừa bệnh mãn tính như tim mạch, tiểu đường, mỡ máu, gout và bệnh xương khớp. Những bệnh này không chỉ gây giảm sức khỏe nghiêm trọng theo thời gian mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng lao động và chi phí điều trị y tế của cá nhân lẫn doanh nghiệp.

Tại nhiều nhà máy, đặc biệt là các ngành sử dụng nhiều lao động như may mặc, điện tử, cơ khí hoặc thủy sản, thời gian làm việc kéo dài khiến người lao động có xu hướng bỏ bữa hoặc ăn uống qua loa với các món nhiều dầu, thiếu rau, thiếu đạm chất lượng. Nếu duy trì lâu dài, điều này dẫn đến rối loạn chuyển hóa và bệnh mãn tính. Vì vậy, mô hình bếp ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng được thiết kế để hạn chế dầu mỡ, cung cấp đủ carbohydrate phức, đạm nạc, chất béo tốt và vitamin khoáng chất.

Một ví dụ thực tế đến từ một doanh nghiệp tại Bắc Ninh: khi áp dụng khẩu phần 850–950 kcal tiêu chuẩn, tăng lượng rau lên 250g/người và thay mỡ heo bằng dầu thực vật tốt, sau 6 tháng, tỉ lệ công nhân tăng men gan giảm 18%, số ca đau dạ dày giảm 12%. Những con số này cho thấy bữa ăn đạt chuẩn giúp ổn định hệ tiêu hóa và giảm nguy cơ viêm nhiễm gan mật – vốn là bệnh phổ biến ở người lao động.

Ngoài ra, suất ăn công nghiệp đạt chuẩn thường được thiết kế cân đối 4 nhóm chất: tinh bột – đạm – béo – vitamin khoáng. Việc tuân thủ công thức khoa học này giúp giảm tình trạng thiếu vi chất, thiếu máu và giảm miễn dịch. Thay vì sử dụng thực phẩm rẻ kém chất lượng, bếp ăn chuẩn ưu tiên nguyên liệu tươi theo ngày, có nguồn gốc rõ ràng, đảm bảo vệ sinh. Các doanh nghiệp tiên phong như Haseca, HappySpoon, DailyFood… đã áp dụng quy trình kiểm soát nguyên liệu từ trang trại đến bàn ăn (Farm to Table) giúp hạn chế hóa chất và chất bảo quản.

Lợi ích dài hạn được chứng minh rõ khi so sánh hai nhóm công nhân trong một dự án nghiên cứu tại khu công nghiệp VSIP Bình Dương: nhóm sử dụng suất ăn chuẩn dinh dưỡng có tần suất nghỉ bệnh thấp hơn 27% so với nhóm bữa ăn không kiểm soát dinh dưỡng. Chi phí y tế trung bình của doanh nghiệp tiết kiệm 12–15% mỗi năm. Điều này cho thấy, đầu tư vào suất ăn là đầu tư vào sức khỏe lâu dài và giảm gánh nặng bệnh tật cho toàn bộ hệ thống doanh nghiệp.

2. Tăng năng suất lao động và giảm mệt mỏi nhờ khẩu phần ăn khoa học – Lợi ích thấy rõ theo từng ca làm việc

Một bữa ăn đủ chất không chỉ bảo vệ sức khỏe mà còn tác động trực tiếp đến hiệu suất làm việc trong ngày. Tinh bột phức giúp duy trì năng lượng ổn định, đạm chất lượng cao xây dựng cơ bắp và phục hồi thể lực, vitamin khoáng hỗ trợ chuyển hóa. Khi người lao động được cung cấp suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng, họ tránh được tình trạng hạ đường huyết, mệt mỏi, chóng mặt vào cuối ca – đặc biệt trong môi trường nhà máy có cường độ làm việc lớn.

Nghiên cứu tại một xưởng lắp ráp điện tử ở TP.HCM cho thấy: sau khi nâng chất lượng suất ăn từ 18.000đ lên 25.000đ, tăng hàm lượng đạm nạc (gà, cá, thịt heo thăn), giảm món chiên rán, bổ sung canh rau củ hàng ngày, năng suất công nhân tăng 12% sau 3 tháng. Tỉ lệ thao tác sai giảm 8%. Điều này cho thấy chất lượng bữa ăn tác động trực tiếp đến khả năng tập trung và độ chính xác của thao tác tay.

Không chỉ thế, ở các ngành cơ khí và nặng nhọc như hàn, đúc, chế biến gỗ, năng lượng tiêu hao rất cao. Khi khẩu phần không đủ, người lao động dễ bị mất sức, chuột rút, đau nhức cơ hoặc tụt canxi. Một khu công nghiệp tại Hải Phòng từng ghi nhận rằng tỉ lệ tai nạn nhẹ (trượt ngã, kẹt tay) giảm 15% sau khi thay đổi khẩu phần bữa trưa theo tiêu chuẩn 1000 kcal và bổ sung sữa chua vào cuối tuần để tăng men tiêu hóa.

Ví dụ dễ thấy nhất là tại một công ty sản xuất linh kiện ô tô tại Hải Dương. Trước khi thay đổi suất ăn, công nhân thường than mệt, buồn ngủ sau giờ nghỉ. Tuy nhiên, sau khi điều chỉnh thực đơn với 50% rau xanh, món chính ít dầu, cơm gạo thơm, đậu hũ bổ sung vào các bữa, tỷ lệ mệt mỏi giảm đáng kể. Một khảo sát nội bộ ghi nhận: 82% công nhân cảm thấy tỉnh táo hơn trong giờ làm, 67% đánh giá năng lượng ổn định đến cuối ca.

Điều quan trọng là suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng luôn giữ tỷ lệ nhóm chất hợp lý: 15–20% đạm, 20–25% béo tốt, 50–60% tinh bột phức, còn lại là vi chất. Khi duy trì mô hình bếp ăn chuẩn, năng suất lao động duy trì ổn định, tỉ lệ mệt mỏi giảm, và doanh nghiệp thu được lợi ích rõ rệt mà không tốn thêm chi phí ngoài kiểm soát.

3. Suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng giúp tăng miễn dịch và sức đề kháng – Bảo vệ người lao động khỏi bệnh theo mùa

Hệ miễn dịch khỏe mạnh quyết định khả năng phòng chống bệnh của người lao động, đặc biệt trong môi trường đông đúc, nhiều ca tiếp xúc, dễ lây chéo như nhà máy, khu chế xuất. Khi khẩu phần ăn thiếu vi chất, người lao động dễ mắc cảm cúm, viêm họng, sốt virus – các bệnh gây nghỉ việc ngắn ngày nhưng ảnh hưởng mạnh đến sản xuất.

Suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng được thiết kế để tăng cường các nhóm dưỡng chất quan trọng cho hệ miễn dịch: vitamin C (rau xanh, trái cây), kẽm (thịt đỏ, hải sản), omega-3 (cá, trứng), sắt, canxi và chất chống oxy hóa. Khi một nhà máy dệt tại Long An áp dụng thực đơn mùa dịch, tăng củ quả (bí đỏ, cà rốt), bổ sung món cá ít nhất 3 lần/tuần, số ca cảm cúm theo mùa giảm 22%.

Thực tế tại các doanh nghiệp lớn cho thấy: khi suất ăn thiếu chất, người lao động dễ suy giảm miễn dịch, dẫn đến bệnh liên tục, đặc biệt trong môi trường nhiệt độ thay đổi như phòng lạnh, kho đông, dây chuyền sản xuất thủy sản. Một công ty chế biến tôm tại Cà Mau từng phải chi hàng tỷ đồng mỗi năm cho chi phí nghỉ bệnh. Sau khi hợp tác với đơn vị cung cấp suất ăn chuẩn dinh dưỡng, tỉ lệ nghỉ bệnh giảm đến 30%.

Đặc biệt, bếp ăn chuẩn áp dụng kỹ thuật chế biến giữ vitamin tự nhiên như hấp, luộc, áp chảo, hạn chế chiên ngập dầu. Rau xanh được làm theo mẻ nhỏ để giữ vitamin C, canh rau củ được nấu trong khoảng thời gian đủ chín nhưng không bị nát. Sự tinh chỉnh này giúp vi chất không bị thất thoát – điều mà nhiều nhà máy giá rẻ không quan tâm.

Một ví dụ khác đến từ công ty điện tử tại VSIP Hải Phòng: sau khi thêm 100g trái cây/người vào bữa ăn (đu đủ, dưa hấu, thanh long luân phiên), tỉ lệ công nhân bị viêm họng mùa lạnh giảm hẳn, hiệu quả làm việc ca đêm được cải thiện do vitamin giúp giảm stress oxy hóa. Người lao động phản hồi rằng họ cảm thấy nhẹ bụng, ít đau đầu, ít bị cảm hơn so với trước đây.

Về lâu dài, một hệ miễn dịch khỏe mạnh giúp người lao động giảm thời gian nghỉ bệnh, gia tăng tính ổn định trong đội ngũ, và giúp doanh nghiệp giảm rủi ro gián đoạn sản xuất. Đầu tư vào suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng là giải pháp căn cơ để bảo vệ sức khỏe bền vững cho lực lượng lao động chủ chốt.

4. Ổn định sức khỏe tinh thần, giảm căng thẳng và nâng cao sự hài lòng của người lao động

Sức khỏe tinh thần là yếu tố thường bị bỏ qua trong môi trường làm việc công nghiệp. Tuy nhiên, nghiên cứu cho thấy dinh dưỡng đóng vai trò quan trọng trong việc điều hòa serotonin – hormone ảnh hưởng đến tâm trạng và cảm xúc. Khi bữa ăn nghèo chất, nhiều dầu mỡ, thiếu vitamin nhóm B hoặc omega-3, người lao động dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi, cáu gắt, giảm động lực.

Suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng thường chú trọng các thực phẩm tốt cho thần kinh như: thịt gà, cá biển, trứng, các loại hạt, rau xanh đậm, ngũ cốc nguyên cám… Đây là những nguồn dinh dưỡng giúp tăng cường trí nhớ, giảm căng thẳng và cải thiện giấc ngủ.

Một công ty may mặc tại Đồng Nai ghi nhận rằng sau khi bổ sung 2 bữa/tuần có cá thu và rau cải bó xôi, nhiều công nhân phản ánh họ cảm thấy "đỡ stress" hơn, không còn trạng thái bùng phát mệt mỏi vào cuối tuần. Khảo sát nội bộ cho thấy mức độ hài lòng về bữa ăn tăng từ 3.6/5 lên 4.4/5.

Tại các nhà máy có tính chất công việc đơn điệu, lặp lại, tâm lý dễ bị ảnh hưởng. Một bữa ăn ngon, đủ chất, thay đổi món liên tục giúp người lao động cảm thấy được quan tâm, giảm sự nhàm chán. Các doanh nghiệp cung cấp suất ăn chuẩn dinh dưỡng thường xây dựng thực đơn chu kỳ 30 ngày, đảm bảo không lặp món. Điều này làm tăng sự hứng thú và khiến bữa trưa trở thành "khoảng thời gian tái tạo năng lượng" thay vì chỉ ăn qua loa.

Một ví dụ điển hình là nhà máy sản xuất đồ gia dụng tại Hưng Yên: khi thay đổi sang suất ăn công nghiệp chất lượng cao, ít dầu mỡ, tăng canh củ quả, bánh tráng miệng trái cây, tinh thần người lao động được cải thiện rõ rệt. Trưởng chuyền cho biết công nhân hợp tác hơn, ít cãi vã hơn, không còn tình trạng đùn đẩy công việc.

Bên cạnh đó, bữa ăn sạch – chuẩn dinh dưỡng – tươi – nóng giúp người lao động cảm thấy được tôn trọng. Điều này góp phần tăng sự gắn bó, giảm tỉ lệ nghỉ việc tự nguyện. Một nghiên cứu nội bộ của doanh nghiệp tại Bình Dương cho thấy: sau khi nâng cấp bữa ăn từ 18.000đ lên 23.000đ, tỉ lệ nghỉ việc giảm từ 14% xuống còn 9% chỉ sau 4 tháng.

Rõ ràng, dinh dưỡng tốt không chỉ chăm sóc cơ thể mà còn nuôi dưỡng tinh thần. Khi sức khỏe tinh thần ổn định, người lao động làm việc ổn định hơn, tạo ra giá trị bền vững cho cả cá nhân và doanh nghiệp.

5. Giảm tỷ lệ nghỉ việc, tăng gắn kết nhân sự nhờ suất ăn công nghiệp đạt chuẩn – Lợi ích chiến lược ít ai để ý

Đối với doanh nghiệp, chi phí nhân sự lớn nhất không phải lương, mà là chi phí thay thế lao động gồm đào tạo, mất năng suất, rủi ro chất lượng, gián đoạn sản xuất. Một suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng trở thành yếu tố giữ chân nhân sự mạnh mẽ hơn nhiều người nghĩ.

Khảo sát tại 12 khu công nghiệp miền Nam cho thấy: 72% công nhân đánh giá "bữa ăn ngon" là một trong 3 yếu tố quan trọng nhất khi quyết định gắn bó. Điều này đặc biệt đúng với doanh nghiệp có ca đêm hoặc làm việc trong môi trường nặng nhọc.

Một công ty sản xuất giày da tại Bình Dương từng gặp tình trạng công nhân nghỉ việc hàng loạt chỉ vì bữa ăn kém chất: rau vàng úa, thịt mỡ nhiều, canh loãng. Sau khi chuyển sang nhà cung cấp suất ăn chuẩn dinh dưỡng, đầu bếp được đào tạo, khẩu phần kiểm định bởi chuyên gia dinh dưỡng, tỷ lệ nghỉ việc giảm 18% trong 2 tháng. Điều này cho thấy bữa ăn ảnh hưởng trực tiếp đến nhận thức của người lao động về sự quan tâm của doanh nghiệp.

Suất ăn chuẩn dinh dưỡng còn góp phần tạo ra văn hóa doanh nghiệp tích cực. Khi bữa ăn được chuẩn hóa, minh bạch nguyên liệu, có món thay đổi liên tục và đảm bảo vệ sinh, người lao động cảm thấy yên tâm. Nhiều doanh nghiệp tổ chức thêm góc salad, quầy trái cây, hoặc thực đơn "healthy" dành cho nữ để tăng sự hài lòng.

Ví dụ: một nhà máy điện tử tại Bắc Giang áp dụng mô hình "Ngày ăn lành mạnh" mỗi thứ Tư. Thực đơn gồm cơm gạo lứt, cá hồi áp chảo, rau củ hấp, trái cây. Người lao động rất hào hứng, từ đó tạo ra môi trường thân thiện, thúc đẩy tinh thần làm việc. Nhờ đó, tỷ lệ nghỉ việc dài hạn giảm 11%.

Đặc biệt, suất ăn chuẩn giúp giảm xung đột nội bộ giữa công nhân và doanh nghiệp – vấn đề thường gây đình trệ sản xuất. Trước đây, nhiều nhà máy gặp tranh cãi về bữa ăn không đảm bảo. Nhưng khi áp dụng quy trình kiểm tra định kỳ, đầu bếp có chứng chỉ, thực đơn công khai theo tháng, mọi vấn đề được minh bạch và giảm căng thẳng.

Lợi ích dài hạn của việc duy trì suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng là xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh. Nhiều người lao động truyền miệng rằng "công ty này bữa ăn rất tốt", thu hút nhân sự chất lượng cao. Vì thế, doanh nghiệp không chỉ giữ được người cũ, mà còn dễ tuyển người mới.

6. Suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng – Đầu tư sinh lời dài hạn cho doanh nghiệp và người lao động

Nhiều doanh nghiệp ban đầu nghĩ rằng tăng chi phí bữa ăn sẽ đội chi phí vận hành. Nhưng thực tế cho thấy: đây là khoản đầu tư có tỷ suất sinh lời cao, mang lại hiệu quả kinh tế – xã hội vượt trội.

Một nhà máy linh kiện điện tử tại Hải Dương đã tăng chi phí suất ăn từ 20.000đ lên 26.000đ. Mỗi tháng, chi phí tăng thêm 360 triệu đồng. Nhưng đổi lại, năng suất tăng 15%, giảm lỗi sản phẩm 10%, giảm nghỉ bệnh 22%. Tổng giá trị lợi nhuận cải thiện hơn 1,2 tỷ đồng/tháng – gấp 3 lần mức chi phí tăng thêm. Điều này chứng minh suất ăn chuẩn là đòn bẩy năng suất thực sự.

Về phía người lao động, bữa ăn ngon – chuẩn dinh dưỡng – vệ sinh giúp họ tiết kiệm tiền ăn ngoài, giảm rủi ro bệnh tật, nâng cao sức khỏe. Khi sức khỏe dài hạn được bảo vệ, họ giảm chi phí y tế, tăng cơ hội thăng tiến, làm việc ổn định lâu dài.

Suất ăn chuẩn dinh dưỡng còn ảnh hưởng đến chỉ số thể trạng của người lao động. Một khảo sát tại công ty cơ khí nặng ở Quảng Ngãi cho thấy: sau 1 năm áp dụng bữa ăn đạt chuẩn, tỷ lệ người lao động thừa cân giảm từ 23% xuống 14%, tỷ lệ thiếu máu giảm 60%. Đây là những chỉ số mang tính bền vững, thể hiện tác động lâu dài của dinh dưỡng.

Từ góc độ quản trị, suất ăn chuẩn giúp doanh nghiệp:

• Giảm chi phí y tế và bảo hiểm

• Giảm gián đoạn sản xuất

• Tăng ổn định nhân sự

• Nâng cao hình ảnh và trách nhiệm xã hội (CSR)

Ngày nay, nhiều doanh nghiệp Nhật Bản, Hàn Quốc, châu Âu tại Việt Nam xem suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng là tiêu chuẩn bắt buộc, không phải lựa chọn tùy ý. Họ hiểu rằng một lực lượng lao động khỏe mạnh là nền tảng cho tăng trưởng bền vững.

Về lâu dài, suất ăn công nghiệp không chỉ là bữa ăn – mà là chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Khi người lao động khỏe mạnh, họ làm việc tốt hơn, hạnh phúc hơn và tạo ra giá trị cao hơn cho công ty.

Suất ăn công nghiệp chuẩn dinh dưỡng là giải pháp tổng hợp giúp người lao động khỏe mạnh dài hạn và giúp doanh nghiệp tăng năng suất, giảm chi phí, ổn định đội ngũ. Đây là khoản đầu tư mang giá trị bền vững, ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe, tinh thần và hiệu quả làm việc của người lao động. Một bữa ăn chuẩn không chỉ là dinh dưỡng – mà là tương lai của doanh nghiệp.

Haseca - Dịch vụ suất ăn  hàng đầu Việt Nam

Haseca - Công ty cổ phần Dịch vụ Hà Thành, trải qua 10 năm xây dựng và phát triển, Haseca đã vươn lên trở thành nhà cung cấp suất ăn uy tín hàng đầu Việt Nam. Mỗi năm nhà thầu bếp ăn Haseca lại cung cứng hàng triệu bữa ăn Ngon - Sạch - An toàn - Chất lượng khắp cả nước. Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, cùng sự cầu thị, không ngừng cải tiến, hoàn thiện dịch vụ, bếp ăn tập thể Haseca đã chinh phục và giữ vững niềm tin của nhiều khách hàng khó tính như Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, EU, Đài Loan, Trung Quốc,...

HASECA hiện là một trong những đơn vị tiên phong trong ngành suất ăn công nghiệp tại Việt Nam, với quy mô và tiêu chuẩn vận hành được chứng minh qua hàng nghìn khách hàng trên toàn quốc.

Quy mô & Năng lực vận hành

• 200.000 suất ăn/ngày

• 120+ bếp vận hành toàn quốc

• 2.300+ nhân sự đào tạo chuyên nghiệp

Nhờ đó, HASECA đảm bảo ổn định, liên tục và chính xác theo từng ca sản xuất, kể cả doanh nghiệp 3 ca/ngày.

Giá trị khác biệt của HASECA

Mức giá linh hoạt

Từ 30.000 – 60.000 VNĐ/suất, tùy quy mô và yêu cầu, đảm bảo tối ưu chi phí – giữ chất lượng ổn định lâu dài.

Ví dụ thực tế: Ford Việt Nam đã hợp tác cùng HASECA tại nhà máy Hải Dương từ 2019. Sau khi thay đổi nhà thầu, các chỉ số cải thiện gồm:

• Tỷ lệ hài lòng bữa ăn tăng 22%

• Tỷ lệ nghỉ ca vì mệt mỏi hoặc đau bao tử giảm 47%

• Năng suất dây chuyền lắp ráp tăng 6–9%

• Bữa ăn tốt tạo hiệu suất thật.

Hiện nay, bếp ăn công nghiệp Haseca có thể đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng, cụ thể như: cá nhân hóa thực đơn theo yêu cầu, xây dựng chế độ dinh dưỡng phù hợp với từng ngành nghề, đặc điểm công việc của khách hàng. Toàn bộ quá trình xây dựng thực đơn, cân đối chế độ dinh dưỡng được triển khai bởi đội ngũ dinh dưỡng viên chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản về dinh dưỡng suất ăn công nghiệp.

Trong hoạt động kinh doanh suất ăn công nghiệp, Haseca không chỉ tiên phong ở quá trình chuyên nghiệp hóa, tuân thủ nghiêm ngặt quy trình chế biến, vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn lao động mà còn có nhiều nỗ lực trong việc thực hiện các chính sách xã hội, tích cực hỗ trợ học tập, giải quyết việc làm cho các bạn sinh viên mới ra trường, người lao động trung niên.

Ngoài ra, HappySpoon cũng là thương hiệu trực thuộc Hà Thành, tập trung vào lĩnh vực suất ăn học đường. Với định hướng cung cấp những bữa ăn đủ chất, ngon miệng và đảm bảo vệ sinh cho học sinh, HappySpoon chú trọng xây dựng thực đơn khoa học, phù hợp từng độ tuổi và nhu cầu dinh dưỡng của suất ăn bán trú. Thương hiệu này không chỉ mang đến giải pháp tối ưu cho các trường học trong việc quản lý bữa ăn, mà còn đồng hành cùng phụ huynh trong việc chăm lo sức khỏe cho thế hệ trẻ, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

Bạn đang cần một đơn vị cung ứng suất ăn công nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam. Hãy đến với Haseca bạn sẽ cảm nhận được dịch vụ chất lượng cao, trách nhiệm và sự tự tần tình từ mỗi cá nhân chúng tôi. Với phương châm "Ngon sạch từ tâm", nhà cung ứng suất ăn công nghiệp Haseca rất mong muốn nhận được sự hợp tác, đồng hành của bạn.

• CHI NHÁNH
  Tầng 2, toà ThePride, La Khê, Hà Đông, Hà Nội
  0966 816 002 - 0966 741 866