Chuyên Viên Tuyển Dụng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tuyển dụng:
– Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự theo phân công: toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên & sàng lọc hồ sơ; liên hệ ứng viên; tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí; làm các thủ tục đề xuất lương; tiếp nhận nhân sự và theo dõi lấy kết quả đánh giá thử việc.
– Cập nhật các dữ liệu tuyển dụng, sơ đồ tổ chức, thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu.
– Đề xuất các phương án phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Thương hiệu tuyển dụng:
– Đề xuất các ý tưởng để xây dựng thương hiệu tuyển dụng và lên kế hoạch triển khai.
– Trực tiếp tham gia các hoạt động cho các dự án truyền thông thương hiệu
– Quản trị fanpage/website tuyển dụng…và thực hiện các hoạt động đẩy mạnh tương tác nhằm thu hút ứng viên, phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty
- Thực hiện và hỗ trợ các công việc trong phòng khi được giao.
YÊU CẦU:
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (tuyển dụng LĐPT là 1 lợi thế).
- Giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề, có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý.
- Sẵn sàng đi công tác khi phát sinh nhu cầu tuyển dụng tỉnh
QUYỀN LỢI:
- Làm việc tại Haseca bạn sẽ được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực của mình
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài giúp nâng cao trình độ chuyên môn và không ngừng phát triển bản thân;
- Thưởng tháng 13, tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ Thứ 2 - Thứ 6 và 2 thứ 7 trong tháng
LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN:
- Gửi CV với tiêu đề: "HN_CVTD_Họ tên_Năm sinh" về Email: tuyendung@haseca.com
HỒ SƠ CHUẨN BỊ ĐI LÀM:
- Chứng minh thư (công chứng trong vòng 6 tháng)
- Sổ hộ khẩu (công chứng trong vòng 6 tháng)
- Sơ yếu lý lịch (công chứng trong vòng 6 tháng)
- Giấy khám sức khỏe (Thời hạn trong vòng 6 tháng)
- Bằng cấp (công chứng trong vòng 6 tháng)